Training is hèt middel bij uitstek om nieuwe vaardigheden aan te leren. Enerzijds worden de theorie en de methodiek in één of meerdere dagen op je overgebracht. Anderzijds wordt er veel tijd ingeruimd om de nieuwe kennis en vaardigheden te oefenen en in de praktijk te brengen. De praktijkoefeningen en rollenspellen kunnen desgewenst op jouw specifieke propositie en branche worden afgestemd. Om daarbij recht te doen aan de verschillen en maatwerk te leveren, is de ideale groepsgrootte tijdens de oefeningen en groepssessies acht tot tien deelnemers. Vaart werkt alleen met trainers die een bewezen trackrecord hebben op het gebied van commercieel klantcontact. Een training bij Vaart kenmerkt zich door interactie, directe toepasbaarheid en humor.

Bedrijfscoaching is primair gericht op specifieke doelen van je bedrijf. Als je een bepaald product maakt of een dienst levert, heb je daarmee meestal algemene doelen voor ogen. Je hebt passie voor het product en je wil graag kwaliteit leveren. Natuurlijk probeer je een tevreden klantenkring te bereiken, op te bouwen en te behouden. En je wilt je team goed laten functioneren, met plezier in het werk en natuurlijk wil je dat je bedrijf winstgevend is. Soms, echter, moet je de doelen bijstellen. De markt verandert, de (eisen aan je) producten veranderen of je wilt misschien groeien. Dan is bedrijfscoaching, gegeven door experts, vaak een goede optie. Bedrijfscoaching van Vaart wordt specifiek toegespitst op jouw veranderingen, nieuwe doelen en uitdagingen.